2025. 1. 4

近日,上海市人社局、总工会、妇联联合推出“生育友好岗”就业模式试点,旨在稳定和扩大就业,营造生育友好的工作环境。
试点鼓励用人单位设置弹性工作、灵活工作方式和友好工作环境的岗位,主要面向12岁以下儿童抚养者。这些岗位将实行弹性工作制,包括弹性上下班、居家办公等,以帮助劳动者平衡工作与家庭。相关部门将引导重点行业和新经济形态领域试点推行该模式,并建立“生育友好岗”用人单位名单,督促落实生育假期保护。同时,将提供公共就业服务和培训补贴,优先考虑“生育友好岗”用人单位在评选和政策支持中的需求。
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