北京：三中院发布涉劳动者休息休假权九件典型案例
2025. 6. 3
2025年5月13日，北京三中院召开“构建和谐劳动关系 涉劳动者休息休假权类案件审理情况”新闻发布会，通报北京三中院近三年审理该类案件的总体情况及案件特点，向用人单位及劳动者发出提示建议，并发布了九件典型案例。
案例包括：劳动者线上办公提供实质劳动，明显占用休息时间的，用人单位应支付加班费；符合连续工作满12个月休假条件的劳动者，在试用期内亦依法享受带薪年休假；劳动者未履行请假手续且请假合理性存疑，其擅自离岗构成旷工；等。
原文链接：