浙江：发布劳务派遣管理新指引
2024. 9. 18
近日，浙江省人社厅网站发布《关于印发<浙江省劳务派遣管理工作指引>的通知》。
指引明确了劳务派遣单位的经营许可要求、监管服务、合法权益保障等方面，强调了劳务派遣单位需具有200万元以上的注册资本，并配备专业管理人员。同时，指引要求劳务派遣单位每年提交经营情况报告，逾期或虚假报告将受到处罚。
此外，指引还规定用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示，公示期应不少于5个工作日。
该指引自2024年8月23日起正式实施。
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