云南 | 出台特别规定保护女职工：不得询问求职者婚育情况 重度痛经给予休假
2024. 10. 18
《云南省女职工劳动保护特别规定》近日通过，自2024年11月1日起施行。
《特别规定》中明确了用人单位在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外，患有重度痛经的女职工，经医疗机构确诊后，经期给予1至2日的休假。
原文链接：
https://www.yn.gov.cn/wap/zfxxgkpt/fdzdgknr/zcwj/szfln2/202409/t20240925_304883.html
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